14 gen
PRAXI S.P.A.
Reggio Emilia
Agenzia per il lavoro cerca per importante azienda direttore vendite
responsabilità del ruolo:
costruisce e gestisce un'adeguata rete commerciale individuando capi area e agenti;
responsabile della funzione vendite italia, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di ulteriore espansione del mercato;
contribuisce alla definizione delle linee strategiche del business in riferimento a tutti i canali di business seguiti dall'azienda: grande distribuzione, retail, ho re ca.;
Si occupa delle strategie commerciali con un'attenzione rivolta anche agli aspetti di marketing;
studia il mercato, calandosi nei prodotti;
fa analisi costanti di mercato, tendenze, competitors, opportunità e “minacce”;
collabora con il marketing per quanto concerne le politiche di comunicazione e le iniziative promozionali;
definisce e punta a raggiungere gli obiettivi di sviluppo del business, del fatturato e della marginalità;
ottimizza ove possibile il processo di sviluppo delle offerte;
tiene regolarmente relazioni a diversi livelli, anche i più alti, interagendo anche direttamente con i responsabili acquisti delle insegne gdo più importanti;
gestisce i collaboratori, con attenzione agli aspetti umani e professionali;
ha cura delle relazioni con le persone esterne e interne del suo ufficio per potenziare lo scambio di informazioni e creare ulteriori opportunità di crescita, motivazione e di business;
è attento all'energia che la squadra è in grado di esprimere, crea le condizioni migliori per la collaborazione tra le persone all'interno del proprio team, con il resto dell'azienda, con il resto del gruppo;
utilizza abitualmente numeri e kpi per la condivisione delle informazioni, il monitoraggio del business, il confronto con il proprio team e con la direzione.
Il/la candidato/a ideale
ha già maturato un'esperienza di almeno 7 anni in una posizione analoga in aziende del settore agroalimentare o viti-vinicolo di medie e/o grandi dimensioni
sul piano personale sono richiesti un approccio proattivo, flessibilità caratteriale, autonomia e capacità di gestione, predisposizione al team work e capacità relazionali con terzi colleghi ed esterni.
Completano il profilo professionalità ed etica, leadership ad ogni livello, ottime doti di interrelazione personale, negoziazione, capacità di analisi, pianificazione ed organizzazione, buona capacità decisionale e forte orientamento agli obiettivi.
La risorsa è chiamata ad apportare un forte valore aggiunto alla struttura, in termini di orientamento ai risultati ed all'esplorazione di nuove opportunità di business nei mercati di competenza.
La sede di lavoro è situata in emilia romagna.